“活动经费报销附件不齐全、职工集体福利支出超标准等问题都已整改到位，这次工会经费审计，不仅找出了我们工作中的不足，也为我们上了一堂生动的财务知识课。”日前，面对前来回访的浦江县总工会经费审计小组，岩头镇总工会主席吴某诚恳地向审计人员表示感谢。

工会经费与广大职工的切身利益息息相关，严把工会经费审计关是保障职工权益落实到位的关键。去年以来，在县纪委县监委派驻第七纪检监察组的监督指导下，县总工会全面加强对各基层工会工作人员廉政教育，开展工会经费专项审计，及时发现问题并督促整改，确保工会经济事项依法依规运行，纵深推进清廉工会建设。

“我县共有基层工会1262家，根据会员人数来计算，基层工会每年会费收入少则几万元，多则上百万元。如果监督教育不到位，很容易出现廉政风险。”县总工会有关负责人表示。为此，县总工会专门将廉洁从业教育纳入年度培训计划，邀请派驻纪检监察组、会计师事务所等专业机构为工会工作人员上廉政教育和廉洁自律课，内容涵盖中央八项规定精神、工会法、工会经费收支管理规范等，不断提醒工作人员扣好“风纪扣”，筑牢“防火墙”。截至目前累计培训200余人。

在抓好廉政教育的基础上，县总工会以工会经费规范使用为目标导向，对全县基层工会开展工会经费审计工作。为确保审计工作公平、公正开展，县总工会聘请9名第三方会计师和70余名基层工会经审委员，组成8个专业审计小组，通过集中审计、交叉审计等方式，全面彻查基层工会经费日常管理情况以及使用中存在的问题，累计发现活动举办、福利发放、会费收取等方面问题200余个。

“审计的目的不单单是为了发现问题，更重要的是能够整改问题，并在整改过程中强化对工会经费管理工作的重视，避免问题整改走过场、走形式。”县总工会负责人说道。

针对审计中发现的问题，各审计小组通过现场质询、答疑等互动方式，有效帮助基层工会干部和财务人员正确认识存在漏洞，追溯问题产生根源。县总工会建立抄送、回访、约谈“三项机制”，将审计报告同步送达被审计工会和同级党委，督促有效整改落实，并不定期开展“回头看”，对整改不到位或拒不整改的基层工会负责人予以约谈。

与此同时，县总工会还通过及时公开全县工会经费收支情况，主动接受群众监督，让工会经费使用更加公开透明。在中秋、国庆、春节等重要节点，联合派驻纪检组开展纪律作风、工会福利发放等突击检查，对发现的违规违纪案例予以严肃查处，持续形成高压震慑。

下一步，县总工会将建立健全工会经费监管长效机制，加大对工会经费收支情况、日常管理情况的检查力度，切实维护好广大职工的合法权益，推动清廉工会建设走深走实。